En la actualidad, las mejores empresas buscan tener lo que se denomina equipos de alto rendimiento, concepto que empezó a mencionarse en publicaciones como la de Katzenbach, J. R. and Smith, D.K. (1993), “La Sabiduría de los Equipos” y que más tarde se ha ido refinando y que M.T Palomo definió en 2012 como: “Conjunto …
La importancia de la seguridad psicológica en las organizaciones Leer más »
Tengo la fortuna de poder comenzar mis días con un pequeño paseo junto al mar, en mi hermosa ciudad adoptiva de Málaga. Ayer, ese ratito de contemplación y recogimiento me trajo un regalo adicional. Eran apenas las 8 de la mañana y por la orilla paseaban a ritmo muy lento dos chicas jóvenes descalzas. Iban …
Desmontando la famosa frase de Arthur Schopenhauer: La soledad es la suerte de todos los espíritus excelentes. Hace apenas unos días nos hemos reunido con un potente grupo de directivos responsables del desarrollo del talento en sus organizaciones, personas con experiencias muy diversas en diferentes industrias y, sin embargo, con similares inquietudes e intereses. Celebrábamos …
En nuestro mundo de desarrollo personal y coaching se crean oportunidades únicas de compartir experiencias con personas que sintonizan en el mismo canal que uno, que vibran en la misma frecuencia. Son momentos especiales en los que uno se siente parte de una comunidad mayor y acompañado en la forma de ver el mundo, de …
Hace más de 2000 años, un general mandó construir un puente para que 40.000 soldados pudieran atravesar un inmenso río. Sus hombres lo construyeron en diez días con madera de la zona para llegar a caballo a una tierra inexplorada. Aunque aquella proeza de la ingeniería fue demolida, Julio César quedó para la posteridad como …
El invitado inesperado Hace unos meses tuve que afrontar una conversación difícil con un cliente, como podía tener implicaciones en nuestra relación comercial, estuve días preparando el enfoque y la estrategia. Y cuando por fin llegó el momento… ¡acabó en desastre total! ¿Porqué? Porque apareció un invitado que no había tenido en cuenta y que …
La Semana Laboral de 4 Horas Si bien el título del libro es muy sugerente: “La Semana Laboral de 4 Horas”, al contrario de lo que pueda parecer, Tim Ferris no propone una reducción drástica de la jornada laboral estándar en la empresa, en realidad ofrece un manual para construir una (o varias) fuentes de …
Descubrimos el secreto de los ganadores Liderazgo, toma de decisiones, influencia, comunicación, negociación, persuasión… Suenan genial y son, sin duda, algunas de las habilidades esenciales que pueden marcar la diferencia en tu carrera profesional. Pero, si quieres aumentar tu credibilidad ante tus superiores, de nada te servirán si no incorporas el ritual de los grandes. …
Una historia con éxito, en primera persona. Uno de los aspectos que más fijación me genera es tratar de aprender de los mejores. Por mejores entiendo aquellas personas reconocidas por sus compañeros como grandes referentes y que han alcanzado una alta cota profesional. Les escucho con gran atención cuando coincido con ellos en las sesiones, …
En el mundo startup, siempre se ha sabido que se invierte en un equipo, más que en una idea; ahora se va un paso más allá y se invierte en el equipo, antes incluso de que haya idea. «…No todas las empresas sobreviven a las recesiones económicas, pero todos los fundadores sí, invertir en fundadores …
