La importancia de la seguridad psicológica en las organizaciones

En la actualidad, las mejores empresas buscan tener lo que se denomina equipos de alto rendimiento, concepto que empezó a mencionarse en publicaciones como la de Katzenbach, J. R. and Smith, D.K. (1993), “La Sabiduría de los Equipos” y que más tarde se ha ido refinando y que M.T Palomo definió en 2012 como: “Conjunto …

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No estás solo. Círculos de excelencia INTIVA

No estamos solos

Desmontando la famosa frase de Arthur Schopenhauer: La soledad es la suerte de todos los espíritus excelentes. Hace apenas unos días nos hemos reunido con un potente grupo de directivos responsables del desarrollo del talento en sus organizaciones, personas con experiencias muy diversas en diferentes industrias y, sin embargo, con similares inquietudes e intereses. Celebrábamos …

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El líder IOS

Hace más de 2000 años, un general mandó construir un puente para que 40.000 soldados pudieran atravesar un inmenso río. Sus hombres lo construyeron en diez días con madera de la zona para llegar a caballo a una tierra inexplorada. Aunque aquella proeza de la ingeniería fue demolida, Julio César quedó para la posteridad como …

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Tips de inteligencia emocional

El invitado inesperado Hace unos meses tuve que afrontar una conversación difícil con un cliente, como podía tener implicaciones en nuestra relación comercial, estuve días preparando el enfoque y la estrategia. Y cuando por fin llegó el momento… ¡acabó en desastre total! ¿Porqué? Porque apareció un invitado que no había tenido en cuenta y que …

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El ritual de los grandes

Descubrimos el secreto de los ganadores Liderazgo, toma de decisiones, influencia, comunicación, negociación, persuasión… Suenan genial y son, sin duda, algunas de las habilidades esenciales que pueden marcar la diferencia en tu carrera profesional. Pero, si quieres aumentar tu credibilidad ante tus superiores, de nada te servirán si no incorporas el ritual de los grandes. …

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Liderazgo sistémico

Una historia de éxito

Una historia con éxito, en primera persona. Uno de los aspectos que más fijación me genera es tratar de aprender de los mejores. Por mejores entiendo aquellas personas reconocidas por sus compañeros como grandes referentes y que han alcanzado una alta cota profesional. Les escucho con gran atención cuando coincido con ellos en las sesiones, …

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Humanist

En el mundo startup, siempre se ha sabido que se invierte en un equipo, más que en una idea; ahora se va un paso más allá y se invierte en el equipo, antes incluso de que haya idea. «…No todas las empresas sobreviven a las recesiones económicas, pero todos los fundadores sí, invertir en fundadores …

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