“He trabajado 35 años como directivo de banca —me contó Héctor— pero en una gran reducción de plantilla me tocó salir. Me encantaba mi trabajo y había llegado a tener un gran equipo y responsabilidad, pero nadie me volvió a dar la oportunidad de trabajar en el sector y acabé comprándome el taxi para seguir …
Tengo la fortuna de poder comenzar mis días con un pequeño paseo junto al mar, en mi hermosa ciudad adoptiva de Málaga. Ayer, ese ratito de contemplación y recogimiento me trajo un regalo adicional. Eran apenas las 8 de la mañana y por la orilla paseaban a ritmo muy lento dos chicas jóvenes descalzas. Iban …
Desmontando la famosa frase de Arthur Schopenhauer: La soledad es la suerte de todos los espíritus excelentes. Hace apenas unos días nos hemos reunido con un potente grupo de directivos responsables del desarrollo del talento en sus organizaciones, personas con experiencias muy diversas en diferentes industrias y, sin embargo, con similares inquietudes e intereses. Celebrábamos …
En nuestro mundo de desarrollo personal y coaching se crean oportunidades únicas de compartir experiencias con personas que sintonizan en el mismo canal que uno, que vibran en la misma frecuencia. Son momentos especiales en los que uno se siente parte de una comunidad mayor y acompañado en la forma de ver el mundo, de …
Hace más de 2000 años, un general mandó construir un puente para que 40.000 soldados pudieran atravesar un inmenso río. Sus hombres lo construyeron en diez días con madera de la zona para llegar a caballo a una tierra inexplorada. Aunque aquella proeza de la ingeniería fue demolida, Julio César quedó para la posteridad como …
¿Tu feedback está ayudando a tus empleados o está destruyendo su moral? Ese momento temido ha llegado: estás dando feedback correctivo un empleado. A pesar de tus mejores esfuerzos, la conversación es un desastre: los ánimos estallan, el empleado se pone a la defensiva, la relación se vuelve tensa. ¿Qué pasó? Como la mayoría de …
Los 3 objetivos que no verás nunca escritos en el plan del año que viene. Alejandro estaba en lo más alto de su carrera profesional, estaba donde quería estar. Era un experto en su campo y era reconocido por ello. Su ambiente multinacional le brindaba el escaparate ideal para sentirse importante y admirado. Sin embargo, …
A menudo acompañamos a nuestros clientes después de los programas de formación para asegurarnos de que, el tan ansiado CAMBIO, se materializa y aposenta a largo plazo. En no pocas ocasiones constatamos que la cultura organizacional y los valores de la empresa no son siempre aliados sino enemigos contra los que luchar. Por desgracia, un …
Uno escribe en Google Gestión de Equipos y aparecen 22.800.000 entradas. Desde que el hombre es hombre, trabajar en equipo ha sido siempre una necesidad indivisible asociada a la supervivencia como especie. Y, sin embargo, no dejan de escribirse libros, teorías y recetas para dominar este arte. Y muchos de nuestros clientes anhelan verdaderamente que …
Si, LÍDER con mayúsculas. A menudo, en nuestro trabajo comenzamos las jornadas lanzando preguntas de reflexión sobre el liderazgo y no deja de sorprendernos lo lejos que se sienten las personas que gestionan equipos de la palabra LÍDER con mayúsculas. No son pocas las ocasiones donde alguien se reconoce líder (con minúsculas) por el role …
Las 3 habilidades clave que todo LÍDER lleva en su ADN Leer más »
