PROGRAMAS PARA EQUIPOS VIRTUALES

ESPAÑOL

Desarrolla a tus directivos y equipos deslocalizados

 

Tu empresa necesita que sus directivos, managers y equipos se desarrollen, evolucionen y cambien. El lugar desde el que trabajan ya no es una barrera.

Los directivos deslocalizados tienen las mismas necesidades de desarrollo que los que no lo están. Pero, lamentablemente, suelen tener menos oportunidades de formación.

Además, sus retos y desafíos aumentan cuando  están en otro país o en otro punto del territorio nacional.

A los problemas diarios tienen que añadir la dificultad de mantener el ritmo en un entorno distinto al del resto de la compañía mientras gestionan los retos del entorno en el que están.

 

Necesitan formarse, desarrollarse y cambiar de la misma forma que el resto de los directivos de la empresa

APOYA EL DESARROLLO DE TUS DIRECTIVOS, MANAGERS Y EQUIPOS DESLOCALIZADOS

Evita las dificultades de la distancia geográfica

Con nuestros programas virtuales conseguirás que tus directivos mantengan el nivel de desarrollo que necesitan para conseguir los objetivos de la empresa.

Ahorrarás en costes de transporte y alojamiento al no ser necesario desplazarlos para seguir programas de formación y desarrollo.

Les ayudarás a cumplir sus objetivos sin interferir en su operativa diaria

¿QUÉ TIPO DE PROYECTOS CUBRIMOS?

  • Procesos de desarrollo individual para trabajar competencias críticas
  • Procesos de acompañamiento grupal para equipos de trabajo que tienen una casuística concreta
  • Procesos de acompañamiento grupal para managers de diferentes líneas con retos transversales

 

UTILIZAMOS UNA METODOLOGÍA PROBADA CON ÉXITO EN MÁS DE 2000 HORAS DE SESIONES VIRTUALES

1- Descubrimiento

Trabajamos con el individuo y su entorno para descubrir las acciones necesarias.

2- Formación

Implicamos al directivo o equipo en su cambio. Les equipamos con herramientas que les ayuden a conseguir los objetivos.

3- Acompañamiento

Les acompañamos durante todo el proceso. Hacemos seguimiento y les damos soporte para implementar el cambio.

4- Resultados

El cambio real se produce. Alineado con los objetivos de la empresa.

Empieza ya a contribuir al desarrollo de tus Directivos y Equipos deslocalizados

Resumen del programas para

EQUIPOS VIRTUALES

 

Haz que todos tus directivos y equipos tengan las mismas oportunidades de desarrollo sin tener que desplazarlos e incurrir  en enormes gastos y tenerlos fuera de su entorno durante un periodo de tiempo.

Elimina la barrera geográfica de una vez por todas con nuestros programas virtuales y consigue resultados tangibles.

Hacemos seguimiento y monitorización utilizando la plataforma “Promote” en la que los Directivos y Equipos se apoyan para conseguir el cambio.

 

  • El 96% de los participantes consiguen comportamientos nuevos y mejorados.
  • El 91% de los participantes mejoran su implicación en los resultados de la empresa.
  • El 75% de los directivos reconocen que Promote les ayuda a conseguir los resultados empresariales.
  • El 86% de los participantes aplican los nuevos conocimiento y herramientas después de la finalización del programa. Cuatro veces más que el promedio de los programas de formación.

Y disfruta de las ventajas de las que siempre dispondrás con Intiva

 

  • Especialización en desarrollo directivo. 
  • Cambio REAL, medible y orientado a resultados. 
  • Un portfolio de clientes satisfechos con importantes empresas nacionales e internacionales en él. 
  • Experiencia real en puestos como el tuyo, hemos sido líderes antes de descubrir que lo que de verdad nos gusta es formar a otros líderes. Aplicamos esa experiencia en cada uno de nuestros programas.
  • Alta valoración de los programas por los participantes. Tenemos excelente feedback.

Ahora tienes la posibilidad de conseguir un cambio real.

Contacta con nosotros utilizando el botón que tienes abajo e iniciaremos la conversación que cambiará tus resultados de ahora en adelante.

Quiero desarrollar a mis directivos y equipos deslocalizados

Algunas de las preguntas que nos suelen hacer antes de empezar a trabajar con nosotros

¿Cómo puedo estar seguro de que esto me va a llevar al cambio que necesito en mi empresa o equipo? 

Conseguir resultados está en nuestro ADN, hacemos desarrollo directivo porque estamos convencidos de que es la forma de llegar al cambio real. Discutiremos el contexto contigo y llegaremos a un acuerdo de los objetivos que REALMENTE se pueden conseguir.

Nuestros programas incluyen acompañamiento, es una de las claves para conseguir cambio real.

 

Me gustaría hablar con algún cliente que haya trabajado con vosotros 

Ponte en contacto con nosotros y lo haremos posible.

 

Mis problemas son muy específicos, ¿cómo me podrá ayudar Intiva?

La primera parte de nuestros programas es siempre sentarnos contigo, analizar la situación y acordar cómo va a ser el programa.

Estamos seguros de tener la experiencia para afrontar casos muy complicados, pero primero hablaremos, te propondremos soluciones y tú decidirás si son las adecuadas.

Creo que elegir una empresa más grande que Intiva será una opción más segura

Te entendemos bien porque hemos estado en puestos como el tuyo. Una empresa de mayor tamaño parece dar mayor tranquilidad, y en ocasiones puede ser una mejor solución si hay que hacer cientos o miles de intervenciones.

Por otro lado, nadie te va a ofrecer el nivel de dedicación, experiencia y conocimiento especializado que nosotros pondremos sobre la mesa. La garantía no te la damos nosotros, sino nuestra larga lista de clientes entusiasmados.

 

¿Me ayudaréis cuando acabe el curso? 

No nos gusta llamar cursos a nuestras intervenciones, preferimos llamarlas programas y una de las razones es porque incluyen seguimiento. La respuesta es sí.

Cuando la formación acaba es cuando el cambio empieza y nosotros queremos estar contigo, ayudarte en la implementación de los cambios y monitorizar el resultado.

 

Tengo miedo de que necesite demasiado tiempo de mí o de mi equipo 

No se puede cambiar sin invertir tiempo en ello. Cuando analicemos la situación que quieres resolver te haremos una estimación de tiempo y tu podrás decidir si es el momento adecuado. Podrás ajustar los objetivos o esperar a una mejor oportunidad.

 

Hablemos de cómo mejorar el desarrollo de tus

Directivos y Equipos deslocalizados

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Te responderemos en 24 horas y si podemos mucho antes.

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