El mejor equipo para hacer
evolucionar tu empresa
Entendemos las dinámicas empresariales desde dentro, conocemos y estamos certificados en las mejores técnicas de desarrollo.
Nuestro principal objetivo es conseguir que tus directivos logren el desarrollo que tu empresa necesita.
![](http://intiva.es/wp-content/uploads/2020/09/intiva-icon-objetivo.jpg)
![](http://intiva.es/wp-content/uploads/2020/09/intiva-icon-objetivo.jpg)
Todos sus miembros se moverán con un objetivo común
![](http://intiva.es/wp-content/uploads/2020/09/intiva-icon-comunicacion.jpg)
![](http://intiva.es/wp-content/uploads/2020/09/intiva-icon-comunicacion.jpg)
La comunicación es transparente y basada en un alto nivel de confianza, lo que implica una gestión eficiente de los conflictos.
![](http://intiva.es/wp-content/uploads/2020/09/intiva-icon-equipo.jpg)
![](http://intiva.es/wp-content/uploads/2020/09/intiva-icon-equipo.jpg)
Los miembros del equipo se apoyan mutuamente y prevalece el resultado colectivo frente al individual.
¿Por qué Intiva es mejor frente al resto de programas?
![](http://intiva.es/wp-content/uploads/2020/09/comparativa-intiva-otros.jpg)
![](http://intiva.es/wp-content/uploads/2020/09/comparativa-intiva-otros.jpg)
- Generalistas
- Falta de personalización
- Presencial, no es flexible, sin resultados
![](http://intiva.es/wp-content/uploads/2020/09/comparativa-intiva.jpg)
![](http://intiva.es/wp-content/uploads/2020/09/comparativa-intiva.jpg)
- Proporcionan las herramientas necesarias
- Especialización en mandos intermedios, personalización, flexibilidad y formato online
- Experiencia demostrable en formación
- Generación de contenidos de interés
Todos nuestros programas cumplen con las 3 premisas imprescindibles para lograr ese cambio
Programas adaptados a la realidad
Implicación de las personas en su proceso de crecimiento
Consiguiendo resultados, con seguimiento.
Nuestros clientes
![](http://intiva.es/wp-content/uploads/2020/09/intiva-logo-cliente-santander.jpg)
![](http://intiva.es/wp-content/uploads/2020/09/intiva-logo-cliente-santander.jpg)
![](http://intiva.es/wp-content/uploads/2020/09/intiva-logo-cliente-deloitte.jpg)
![](http://intiva.es/wp-content/uploads/2020/09/intiva-logo-cliente-deloitte.jpg)
![](http://intiva.es/wp-content/uploads/2020/09/intiva-logo-cliente-iberdrola.jpg)
![](http://intiva.es/wp-content/uploads/2020/09/intiva-logo-cliente-iberdrola.jpg)
![](http://intiva.es/wp-content/uploads/2020/09/intiva-logo-cliente-heineken.jpg)
![](http://intiva.es/wp-content/uploads/2020/09/intiva-logo-cliente-heineken.jpg)
![](http://intiva.es/wp-content/uploads/2020/09/intiva-logo-cliente-heineken.jpg)
![](http://intiva.es/wp-content/uploads/2020/09/intiva-logo-cliente-cabify.jpg)
![](http://intiva.es/wp-content/uploads/2020/09/intiva-logo-cliente-cabify.jpg)
![](http://intiva.es/wp-content/uploads/2020/09/intiva-logo-cliente-tetra-pack.png)
![](http://intiva.es/wp-content/uploads/2020/09/intiva-logo-cliente-tetra-pack.png)
![](http://intiva.es/wp-content/uploads/2020/09/intiva-logo-cliente-heineken.jpg)
![](http://intiva.es/wp-content/uploads/2020/09/intiva-logo-cliente-heineken.jpg)
![](http://intiva.es/wp-content/uploads/2020/09/intiva-logo-cliente-heineken.jpg)
![](http://intiva.es/wp-content/uploads/2020/09/intiva-logo-cliente-berge.png)
![](http://intiva.es/wp-content/uploads/2020/09/intiva-logo-cliente-berge.png)
![](http://intiva.es/wp-content/uploads/2020/09/intiva-logo-cliente-sopra.png)
![](http://intiva.es/wp-content/uploads/2020/09/intiva-logo-cliente-sopra.png)
Nuestro cliente ha vivido un rápido crecimiento y la fusión con otra compañía a nivel nacional e internacional, el resultado es un colectivo creciente de mandos medios de reciente promoción con equipos nuevos, que requieren de habilidades de liderazgo para enfrentar la nueva situación muy retadora.
![](http://intiva.es/wp-content/uploads/2020/09/intiva-imagen-cliente-cabify.jpg)
![](http://intiva.es/wp-content/uploads/2020/09/intiva-imagen-cliente-cabify.jpg)
Servicios
- Concienciación de la forma de comunicar con el resto de la organización.
- Herramientas para el diagnóstico del nivel de preparación del equipo y profundización en los distintos estilos de liderarlo.
- Generar un espacio donde compartir dudas y problemáticas.
¿Tienes alguna duda?
Echa un vistazo a nuestras FAQ
No nos gusta llamar cursos a nuestras intervenciones, preferimos llamarlas programas y una de las razones es porque incluyen seguimiento. La respuesta es sí.
Cuando la formación acaba es cuando el cambio empieza y nosotros queremos estar contigo, ayudarte en la implementación de los cambios y monitorizar el resultado.