¿Qué te atreverías a hacer, si el miedo no te paralizara? Reflexiones a partir de la lectura de “The Power of Vulnerability”, Brene Brown Nuevas relaciones, entrevistas laborales, exámenes, procesos creativos, nuevos entornos profesionales… es muy frecuente que nos movamos en escenarios donde se vive la exigencia y la perfección como el camino al éxito, …
Cómo controlar tu atención y elegir tu vida. Ley de Parkinson «El trabajo se expande hasta llenar el tiempo disponible para que se termine». —Cyril Northcote Parkinson, 1957— Si tú también tienes la sensación de que los días se te escurren de las manos, que, por más cosas que hagas, siempre te queda todo por …
Todos los que tenemos la responsabilidad de “llevar a buen puerto” nuestra empresa o nuestro departamento, sabemos que la gestión de las personas es uno de los mayores retos a los que podemos enfrentarnos. También sabemos que un equipo cohesionado, orientado hacia un objetivo común, es un equipo capaz de conseguir grandes éxitos. Esa …
Cómo ser un buen líder: el líder que se necesita. ¿Te han ascendido recientemente? ¡Enhorabuena, ya eres “jefe”! O, quizás, llevas tiempo en el puesto y sientes que quieres hacer más… En cualquiera de los dos casos, si has llegado hasta aquí, es porque te estás haciendo las preguntas correctas y has acertado en el …
Hay momentos difíciles y estamos en uno de ellos. Esperamos de corazón que tú y las personas de tu entorno estéis en las mejores condiciones posibles. El impacto de la crisis actual es enorme y estamos seguros de que estás intentando hacer que las cosas sigan funcionando, adaptándote a la nueva situación y preparando el …
Aprovecha esta oportunidad para potenciar aún más tu liderazgo Leer más »
¿Tu feedback está ayudando a tus empleados o está destruyendo su moral? Ese momento temido ha llegado: estás dando feedback correctivo un empleado. A pesar de tus mejores esfuerzos, la conversación es un desastre: los ánimos estallan, el empleado se pone a la defensiva, la relación se vuelve tensa. ¿Qué pasó? Como la mayoría de …
Los 3 objetivos que no verás nunca escritos en el plan del año que viene. Alejandro estaba en lo más alto de su carrera profesional, estaba donde quería estar. Era un experto en su campo y era reconocido por ello. Su ambiente multinacional le brindaba el escaparate ideal para sentirse importante y admirado. Sin embargo, …
“No hay nada que hacer” – me decía hace poco un amigo. “No tengo carisma. Estoy condenado a quedarme atascado en un puesto medio”. Instintivamente, fui a responderle con clásico “no hombre, qué va”, pero me paré en seco. La realidad es que mi amigo, efectivamente, no es especialmente carismático. ¿Puede cambiarlo? ¿Supone eso realmente …
A menudo acompañamos a nuestros clientes después de los programas de formación para asegurarnos de que, el tan ansiado CAMBIO, se materializa y aposenta a largo plazo. En no pocas ocasiones constatamos que la cultura organizacional y los valores de la empresa no son siempre aliados sino enemigos contra los que luchar. Por desgracia, un …
Uno escribe en Google Gestión de Equipos y aparecen 22.800.000 entradas. Desde que el hombre es hombre, trabajar en equipo ha sido siempre una necesidad indivisible asociada a la supervivencia como especie. Y, sin embargo, no dejan de escribirse libros, teorías y recetas para dominar este arte. Y muchos de nuestros clientes anhelan verdaderamente que …
